A titre d'exemple, les participants ont travaillé sur le harcèlement moral et/ou sexuel : quelle définition? qui en est responsable ? quelle prévention ? quel remède ? que dit la loi ?
Si les partenaires sociaux parviennent à un accord, il est prévu d'opérer un diagnostic général sur tout ce qui cause du stress aux salariés et, ensuite, de mettre en place des dispositifs de prévention et/ou de résolution...etc
La prochaine réunion est programmée le 7 juillet 2011
La section syndicale CFE-CGC
