Pentecôte

Me revoilà !

Décidément cette journée de solidarité, mise en place depuis 2004, ne cesse d'alimenter la chronique !

Pour rappel, une négociation avait été ouverte l'année dernière entre l'employeur et les syndicats pour essayer de trouver une solution. Notre syndicat était prêt de signer un accord dont l'objet serait de bloquer un jour RTT, en lieu et place du jour de pentecôte. Or, à l'examen, cette option n'avait pu aboutir. En effet, nous nous sommes rendu compte que les situations sont différentes dans les sections, le centre de santé Jack SENET, les cadres...etc

Une autre solution avait été proposée, et qui consistait à bloquer 1des 2 jours de ponts, dont nous bénéficions chaque année. Mais, beaucoup de salariés s'étant positionnés contre, certains syndicats l'ont refusée !

Tout ça pour dire que, en l'absence d'accord, l'employeur avait décidé d'ouvrir l'entreprise et de permettre à ceux qui "voulaient" ne pas venir travailler de poser un RTT ou un CA !

Aux dernières nouvelles, le nouveau DRH a laissé entendre qu'il rouvrirait des négociations sur ce sujet à la rentrée. Pour l'instant, nous n'avons pas de précisions sur la proposition qui nous serait faite par  l'employeur ! Sauf peut-être de fixer d'autorité un jour de pont !

Les raisons de cette démarche, de la part de l'employeur, sont à chercher dans le fait qu'il paraitrait que, le 13 juin dernier, plus de la moitié des sections étaient fermées et, par conséquent, beaucoup d'adhérents ont fait part de leur mécontentement. Ajouter à cela que beaucoup de salariés, dans les sections, n'avaient pas d'activité, faute de courrier...etc 

Bref !

En tous cas, nous vous tiendrons informés !

La section syndicale CFE-CGC