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Bienvenue sur le site de la section Syndicale de La Mutuelle Générale

Vous y trouverez des informations remises à jour régulièrement, sur vos droits, l'actualité de La Mutuelle Générale et sur les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Ce site est accessible à tous, avec un espace dédié aux adhérents de la section syndicale pour débattre des sujets en cours et s'abonner à la « Newsletter ».

Vous pouvez également nous poser toutes vos questions dans la zone « contact » et trouver des réponses à vos questions les plus fréquentes dans la rubrique « FAQs ».
Ainsi, notre Organisation Syndicale est à votre service pour vous aider à y voir plus clair, dans une période où chacun se pose des questions légitimes.

Bonne navigation.

Et la CFE-CGC dans tout ça ?

C'est au 15 octobre 1944 que remonte l'acte de naissance de notre Confédération. À cette date, des ingénieurs et des cadres qui souhaitaient affirmer la spécificité de leur situation dans le monde des salariés, ont déposé les statuts de la confédération Générale des Cadres.

De 1944 à nos jours, la CFE-CGC a mené un combat syndical dont voici les principales étapes :
  • 1944 : Naissance de la CGC (Confédération générale des cadres)
  • 1947 : Création de l'AGIRC (régime de retraite complémentaire pour les cadres)
  • 1959 : La CGC obtient un abattement de 20 % de l'impôt sur le revenu
  • 1966 : La " présomption irréfragable de représentativité " est accordée à la CGC / La CGC crée l'APEC.
  • 1979 : Création de la section encadrement aux conseils des Prud'hommes
  • 1980-81 : La CGC devient la CFE-CGC
  • 1989 : Création de la Confédération européenne des cadres (CEC) par la CFE-CGC
  • 2000 : Création de l'Observatoire du stress et de l'Observatoire des la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) par la CFE-CGC
  • 2001 : La CFE-CGC lance le " Baromètre cadres "
  • 2002 : La CFE-CGC obtient le Congé paternité et atteint d'excellents résultats aux élections prud'homales
  • 2003 : L'action de la CFE-CGC aboutit à la possibilité pour les diplômés de l'enseignement supérieur de racheter des trimestres d'étude en vue de leur retraite / Naissance du Réseau Equilibre en faveur de l'égalité professionnelle/ Publication du 1er " Baromètre stress ",
  • 2004 : La CFE-CGC réussit à protéger les contrats collectifs en matière de prévoyance santé.

Aujourd'hui, la CFE-CGC s'adresse aux classes moyennes, tout en gardant sa spécificité qui est d'être la voix des techniciens, agents de maîtrise, forces de vente, cadres, ingénieurs et à ceux qui ont vocation à le devenir - c'est-à-dire, à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative et/ou commandement. Ceci pour les secteurs privé, nationalisé, public et pour la Fonction publique.